Начальник атц (главный механик)
Добавлено: 17.03.2017
Контактная информация:
Ткаченко Михаил Олегович
Дополнительная информация
навыки:
• правила технической эксплуатации автомобильного транспорта;
• правила безопасности по безопасному ведению работ и эксплуатации машин и оборудования;
• «Единые правила безопасности при разработке рудных, нерудных и россыпных месторождений открытым способом»;
• Правила перевозки опасных грузов
• Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных механизмов;
• правила дорожного движения;
• критерии выпуска техники на линию;
• основы трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
• периодичность и объем работ по техническому обслуживанию различных видов техники
• опыт работы с карьерной и строительно-дорожной техникой
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 17.03.2017 | Ведущий менеджер по продажам | от 30 000 руб. |
| Средневолжский Логистический Оператор | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 17.07.2012 | Водитель грузового автомобиля | от 15 000 руб. |
| Агроавто | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД, Самара | ||
| 06.03.2017 | Водитель категории e / оператор грп | до 70 000 руб. |
| SMART HR-Consulting | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД, Самара | ||
| 16.03.2017 | Водитель-менеджер | от 35 000 руб. |
| Компания по ремонту окон | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД, Самара | ||
| 17.03.2017 | Водитель-экспедитор | от 25 000 руб. |
| МегаФон Ритейл | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД, Самара |
Другие вакансии
| 06.03.2017 | Продавец | оплата договорная |
| ГК qWell | ||
| Продажи | ||
| 04.06.2012 | Кассир | от 15 000 руб. |
| Аэро-босс | ||
| Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
| 17.03.2017 | Директор магазина (м. юнгородок) | 35 000 – 50 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».