Менеджер по производству и техническому обслуживанию / директор по производству
Добавлено: 17.03.2017
Контактная информация:
Савинкова Яна
Дополнительная информация
АнглийскийРазговорный
навыки:
• Стаж работы на руководящих должностях в отделе Производства не менее 3 лет
• Знание требований стандарта ISO 9000, ISO 14000, ISO 22000, OHSAS 18001
• Знание основ технологии производства
• Владение английским языком не ниже уровня Intermediate
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 11.03.2017 | Упаковщик на хлебозавод (ул. победа, кировский район) | от 16 000 руб. |
| Правильные Люди | ||
| Промышленность, производство | ||
| 07.03.2017 | Начальник смены производства | оплата договорная |
| ГК Русагро | ||
| Промышленность, производство | ||
| 12.03.2017 | Фасовщик-укладчик кондитерских изделий | 30 000 – 32 000 руб. |
| Прогресс | ||
| Промышленность, производство | ||
| 20.03.2017 | Работница на производство | 37 000 – 50 000 руб. |
| Мясницкий ряд | ||
| Промышленность, производство | ||
| 19.03.2017 | Изготовитель колбасной оболочки / мойщица / уборщица | 45 000 – 50 000 руб. |
| Мясницкий ряд | ||
| Промышленность, производство |
Другие вакансии
| 16.03.2017 | Водитель категории e / оператор грп | до 70 000 руб. |
| SMART HR-Consulting | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 14.03.2017 | Администратор магазина | от 30 000 руб. |
| Академия современного профессионального образования | ||
| Продажи | ||
| 16.03.2017 | Комплектовщик товаров народного потребления (вахта в москву) | от 40 000 руб. |
| Стаханов | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
