Специалист по мониторингу
Добавлено: 17.03.2017
Контактная информация:
Козева Назира
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 1 года
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, PowerPoint, 1С
Умение обрабатывать и анализировать большие объемы статической информации
Высокие коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно и в команде
Ответственность, способность к монотонной работе, внимательность
Стремление обучаться и развиваться, нацеленность на результат
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 08.03.2017 | Менеджер по рекламе и маркетингу | оплата договорная |
| Наука | ||
| Маркетинг, реклама, PR | ||
| 15.03.2017 | Тайный покупатель | оплата договорная |
| Ямалов ("АвтоПрофи") | ||
| Маркетинг, реклама, PR | ||
| 17.03.2017 | Маркетолог | до 25 000 руб. |
| АО "Металлокомплект-М" | ||
| Маркетинг, реклама, PR | ||
| 20.03.2017 | Аудитор розничной торговли | оплата договорная |
| Дискавери РГ | ||
| Маркетинг, реклама, PR | ||
| 17.03.2017 | Специалист-аналитик | от 40 000 руб. |
| Крупная компания | ||
| Маркетинг, реклама, PR |
Другие вакансии
| 17.03.2017 | Главный механик | от 30 000 руб. |
| Средневолжский Логистический Оператор | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 14.03.2017 | Тренинг-менеджер | оплата договорная |
| Hoff | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 17.03.2017 | Менеджер по продажам | от 25 000 руб. |
| Группа компаний ЛЭНД | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
