Торговый представитель тм ветонит (сухие строительные смеси)
Добавлено: 17.03.2017
Контактная информация:
Никонорова Наталья
Дополнительная информация
категории B
навыки:
- Предпочтение отдается кандидатам с о/р со строительными материалами;
- Опыт ведения переговоров;
- Знание техники продаж и шагов визита;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Наличие личного автомобиля и прав категории В обязательно.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
12.03.2017 | Менеджер по продажам (сектор b2b) | от 30 000 руб. |
Группа компаний "Центр заключения контрактов" | ||
Продажи | ||
12.03.2017 | Менеджер по продажам услуг | от 25 000 руб. |
Группа компаний "Центр заключения контрактов" | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Менеджер по продажам b2b | от 25 000 руб. |
Группа компаний "Центр заключения контрактов" | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Менеджер по продажам | от 25 000 руб. |
Группа компаний "Центр заключения контрактов" | ||
Продажи | ||
16.03.2017 | Менеджер по продажам | от 30 000 руб. |
Центр Заключения Контрактов | ||
Продажи |
Другие вакансии
26.06.2012 | Системный администратор | от 20 000 руб. |
Системный администратор | ||
IT, Интернет, связь, телеком, Самара | ||
09.06.2012 | Менеджер поработе с клиентами | оплата договорная |
Навигатор | ||
Продажи, Самара | ||
07.03.2017 | Главный энергетик | до 35 000 руб. |
Евросеть-Ритейл | ||
Промышленность, производство, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».