Руководитель обособленного подразделения (транспортная, складская логистика)
Добавлено: 16.03.2017
Контактная информация:
Бибилова Софья
Дополнительная информация
категории B
навыки:
Понимание логистических бизнес-процессов оптовой компании;
Знание 1С Торговля и склад 8.2 и выше; MS Office - свободное владение;
Знание адресной системы хранения, товародвижения;
Навыки подбора складского персонала;
Знание ABC-, XYZ-анализа;
Умение грамотно аргументировать и отстоять свою точку зрения
Личные качества: аналитический склад ума, высокая работоспособность и стрессоустойчивость, коммуникабельность, уверенность в себе, высокий уровень самоконтроля, пунктуальность.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 09.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами / менеджер по продажам транспортных услуг (автогрузоперевозки) | 35 000 – 120 000 руб. |
| ГК ЕВРОТЭК | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 15.03.2017 | Водитель категории e / оператор грп | до 70 000 руб. |
| SMART HR-Consulting | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 07.03.2017 | Водитель-экспедитор с категорией е | 55 000 – 69 000 руб. |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 12.03.2017 | Водитель-экспедитор на международные рейсы | 56 000 – 68 000 руб. |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 16.03.2017 | Водитель uber на личном автомобиле | 65 000 – 75 000 руб. |
| Штаб Такси | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД |
Другие вакансии
| 07.03.2017 | Литейщик | 20 000 – 27 000 руб. |
| Европейская подшипниковая корпорация | ||
| Промышленность, производство | ||
| 05.06.2012 | Аниматоры | оплата договорная |
| Этно-Шоу | ||
| Искусство, культура, развлечения, Самара | ||
| 20.03.2017 | Маркировщица косметики | 39 600 – 49 005 руб. |
| АЛЬФА-СТАФФ | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».