Начальник цеха
Добавлено: 16.03.2017
Контактная информация:
Москвитина Лилия Ивановна
Дополнительная информация
навыки:
- опыт работы в должности начальника (заместителя начальника) цеха (производства) на предприятиях машиностроения от 5 лет;
- отличные знания технологии сборки, опыт работы с большим количеством номенклатуры, знания основ экономики и организации труда, основных понятий бережливого производства.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
17.03.2017 | Оператор чпу на карусельный станок | от 60 000 руб. |
Уральский промышленный сервис | ||
Промышленность, производство | ||
20.03.2017 | Оператор станков с чпу на обрабатывающий центр (фрезерная группа) | от 57 000 руб. |
БИЗНЕС РЕСУРС | ||
Промышленность, производство | ||
20.03.2017 | Инженер-конструктор | от 50 000 руб. |
Заводское Производственное Объединение | ||
Промышленность, производство | ||
13.03.2017 | Токарь | 40 000 – 50 000 руб. |
КА Сфера | ||
Промышленность, производство | ||
14.03.2017 | Фрезеровщик | 45 000 – 50 000 руб. |
Производственная компания "НЕВА" | ||
Промышленность, производство |
Другие вакансии
08.03.2017 | Слесарь-сборщик металлоконструкций | 40 000 – 45 000 руб. |
Производственная компания НЕВА | ||
Строительство, проектирование, недвижимость | ||
03.07.2012 | Фрезеровщик | от 35 000 руб. |
Крафт Билдинг | ||
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
07.03.2017 | Системный администратор | оплата договорная |
ГК Русагро | ||
IT, Интернет, связь, телеком, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».