Начальник цеха
Добавлено: 16.03.2017
Контактная информация:
Москвитина Лилия Ивановна
Дополнительная информация
навыки:
- опыт работы в должности начальника (заместителя начальника) цеха (производства) на предприятиях машиностроения от 5 лет;
- отличные знания технологии сборки, опыт работы с большим количеством номенклатуры, знания основ экономики и организации труда, основных понятий бережливого производства.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
09.03.2017 | Оператор полуавтоматических линий на вахту | от 60 000 руб. |
Уральский промышленный сервис | ||
Промышленность, производство | ||
15.03.2017 | Фрезеровщик | 40 000 – 55 000 руб. |
КА Сфера | ||
Промышленность, производство | ||
19.03.2017 | Сборщик судов в нижний новгород | от 72 000 руб. |
Уральский промышленный сервис | ||
Промышленность, производство | ||
07.03.2017 | Контролер измерительных приборов 6 разряда | от 14 000 руб. |
Технодинамика. Авиаагрегат | ||
Промышленность, производство | ||
17.03.2017 | Токарь-расточник | от 50 000 руб. |
Группа Компаний СИСТЕМА | ||
Промышленность, производство |
Другие вакансии
16.03.2017 | Кассир-продавец (ул. ново-садовая, 363б) | 18 000 – 18 500 руб. |
Перекресток | ||
Бухгалтерия, аудит | ||
18.06.2012 | Риэлтор | от 30 000 руб. |
Земресурс | ||
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
15.03.2017 | Менеджер по персоналу | 25 000 – 30 000 руб. |
Группа компаний АКТИОН-МЦФЭР | ||
Рынок труда, кадры, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».