Заместитель директора магазина (м. московская, карла-маркса пр-т, 47б)
Добавлено: 14.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
12.03.2017 | Территориальный менеджер | от 50 000 руб. |
Много Мебели - Лидер продаж мягкой мебели | ||
Рынок труда, кадры | ||
09.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, московское шоссе, 43) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
15.03.2017 | Заместитель директора магазина (8-й квартал) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
10.03.2017 | Супервайзер | оплата договорная |
Hr-building | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.08.2012 | Менеджер объектов | оплата договорная |
Самарская клининговая компания | ||
Рынок труда, кадры, Самара |
Другие вакансии
20.03.2017 | Продавец в сеть пивных магазинов | от 12 000 руб. |
Каханов А. М. | ||
Продажи | ||
12.03.2017 | Слесарь механосборочных работ 5-6 разряда | 54 000 – 60 000 руб. |
БИЗНЕС РЕСУРС | ||
Промышленность, производство | ||
11.03.2017 | Мастер сервисного центра | оплата договорная |
Спортмастер | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».