Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Врач-отоларинголог

Добавлено: 12.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Кобычева Ольга Алексеевна
Телефон: +7 (846) 3-30-33-94
Зарплата:
до 35 000 руб.
Работодатель:
ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10
График работы:
свободный
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Наличие высшего медицинского образования и сертификата по специальности оториноларингология. Квалификационная категория приветствуется.

Условия

Работа в детском поликлиническом отделении. Сокращенная продолжительность рабочего времени, в две смены по графику. Работа по эффективному контракту. Оформление согласно ТК РФ, предоставление дополнительного отпуска 14 календарных дней. Пенсия по выслуге лет.

Похожие вакансии

14.03.2017Врач-терапевтот 30 000 руб.
ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10
Медицина, фармация, ветеринария
11.03.2017Массажистот 27 000 руб.
Гармония
Медицина, фармация, ветеринария
12.03.2017Врач-неонатологот 34 000 руб.
ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10
Медицина, фармация, ветеринария
13.03.2017Врач-рентгенологот 28 000 руб.
ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10
Медицина, фармация, ветеринария
07.03.2017Врач-терапевт, физиотерапевтот 30 000 руб.
Гармония
Медицина, фармация, ветеринария

Другие вакансии

15.03.2017Ведущий экономистоплата договорная
Руссдрагмет
Бухгалтерия, аудит
17.03.2017Охранникоплата договорная
Охранная Организация Холдинг АН-Секьюрити
Охрана, безопасность, полиция
08.06.2012Продавец-консультантоплата договорная
Sunny land
Продажи, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^