Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Врач-отоларинголог

Добавлено: 12.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Кобычева Ольга Алексеевна
Телефон: +7 (846) 3-30-33-94
Зарплата:
до 35 000 руб.
Работодатель:
ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10
График работы:
свободный
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Наличие высшего медицинского образования и сертификата по специальности оториноларингология. Квалификационная категория приветствуется.

Условия

Работа в детском поликлиническом отделении. Сокращенная продолжительность рабочего времени, в две смены по графику. Работа по эффективному контракту. Оформление согласно ТК РФ, предоставление дополнительного отпуска 14 календарных дней. Пенсия по выслуге лет.

Похожие вакансии

15.03.2017Врачоплата договорная
МЦ "ЭКСПЕРТ 52"
Медицина, фармация, ветеринария
14.03.2017Врач общей практики40 000 – 60 000 руб.
ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10
Медицина, фармация, ветеринария
18.03.2017Врач инфекционистоплата договорная
ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10
Медицина, фармация, ветеринария
07.03.2017Врач-эндокринологот 30 000 руб.
Гармония
Медицина, фармация, ветеринария
16.03.2017Лаборант по анализам кровиоплата договорная
Ветеринарная клиника
Медицина, фармация, ветеринария

Другие вакансии

14.03.2017Повар-универсалоплата договорная
Cлавянский базар
Рестораны, фастфуд
10.03.2017Шлифовщик 4-6 разряда (вахта в г. екатеринбург)48 000 – 60 000 руб.
БашПерсоналСервис
Другие
16.03.2017Кредитный специалистоплата договорная
Альфа-Банк
Банки, инвестиции, лизинг

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^