Заместитель директора магазина (м. московская, ул. владимирская, 39)
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 08.03.2017 | Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами | от 70 000 руб. |
| Кондитерская фабрика Победа | ||
| Продажи | ||
| 11.03.2017 | Директор магазина (м. юнгородок) | 32 800 – 45 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 17.03.2017 | Бригадир собственного производства (п. управленческий) | 30 000 – 33 000 руб. |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Продажи | ||
| 10.03.2017 | Кассир-продавец (ул. зои космодемьянской, 7) | 18 000 – 18 500 руб. |
| Перекресток | ||
| Продажи | ||
| 13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. советская, улица советской армии, 17) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 13.03.2017 | Менеджер смены в новый десерт-бар (carrie) | оплата договорная |
| Группа Компаний "Поляна" | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 12.03.2017 | Врач-кардиолог | от 32 000 руб. |
| ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 08.03.2017 | Электрогазосварщик | от 90 000 руб. |
| Уральский промышленный сервис | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».