Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Менеджер на круизный лайнер (pool and deck supervisor)

Добавлено: 11.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Менеджер Ismira
Телефон: +7 (812) 9-87-44-47
Зарплата:
80 000 – 100 000 руб.
Работодатель:
ИСМИРА
График работы:
свободный
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Иностранные языки:

АнглийскийРазговорный

Профессиональные
навыки:
Знание английского языка на высоком уровне (upper-intermediate и выше)
Умение разрешать конфликтные ситуации, отвечать на жалобы гостей

Обязанности

Контроль над качеством обслуживания гостей Направление работы персонала, проведение тренингов

Условия

Трудоустройство по рабочему контракту 6 -8 месяцев морской-транзитной визе (C1D) Бесплатное проживание, питание и медицинская страховка на борту лайнера Перерыв между контрактами 6-10 недель Выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные возможности: Путешествия по всему миру - выход в портах по маршруту лайнера Построение карьеры и долгосрочная постоянная работа, либо краткосрочная работа - с целью заработка денег Практика английского языка Международный опыт работы Стабильность, надежность, защищенность прав

Похожие вакансии

11.03.2017Администратор на круизный лайнер80 000 – 110 000 руб.
ИСМИРА
Транспорт, логистика, ВЭД

Другие вакансии

20.03.2017Менеджер по продажам (сергея лазо ул.)от 28 000 руб.
Связной Логистика
Продажи
15.03.2017Бухгалтер по учету банковских операцийоплата договорная
Вита
Бухгалтерия, аудит
14.03.2017Оператор на телефонеот 20 000 руб.
МегаФон
Административная работа, секретариат, АХО

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^