Менеджер по работе с сетевыми клиентами
Добавлено: 10.03.2017
Контактная информация:
Абрамова Ирина
Дополнительная информация
категории B
навыки:
• Опыт работы с федеральными сетями по Самаре и области (продукты питания скоропорт.)
• Успешный опыт ведения переговоров
• Знания в области управления продажами
• Навыки проведения анализа текущей ситуации
• Уверенный пользователь ПК
• Умение работать в режиме многозадачности
* Личностные качества: ответственность, нацеленность на результат, хозяйственность, преданность делу, системность
* Управленческие качества: навыки эффективного планирования, постановки задач, координации, контроля.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 10.03.2017 | Продавец магазина магнит (п. курумоч) | 19 600 – 21 700 руб. |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Продажи | ||
| 17.03.2017 | Директор магазина (м. юнгородок) | 35 000 – 50 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 18.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. гагаринская, ул. гагарина, 35) | 24 400 – 40 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 18.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. алабинская, арцыбушевская улица, 42) | 24 400 – 45 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 08.03.2017 | Продавец отдела гастроном | от 25 000 руб. |
| ПРОФРЕЗЕРВ | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 12.03.2017 | Специалист по удаленному обслуживанию / курьер | от 23 000 руб. |
| Альфа-Банк | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 09.03.2017 | Продавец-консультант в бутик женской одежды | от 21 000 руб. |
| Торговая компания "Бизнес-Лайн" | ||
| Продажи | ||
| 11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, ново-вокзальная улица, 189) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
