Менеджер по работе с сетевыми клиентами
Добавлено: 10.03.2017
Контактная информация:
Абрамова Ирина
Дополнительная информация
категории B
навыки:
• Опыт работы с федеральными сетями по Самаре и области (продукты питания скоропорт.)
• Успешный опыт ведения переговоров
• Знания в области управления продажами
• Навыки проведения анализа текущей ситуации
• Уверенный пользователь ПК
• Умение работать в режиме многозадачности
* Личностные качества: ответственность, нацеленность на результат, хозяйственность, преданность делу, системность
* Управленческие качества: навыки эффективного планирования, постановки задач, координации, контроля.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 07.03.2017 | Работник торгового зала в ленту (аврора мол) | 15 000 – 18 000 руб. |
| Правильные Люди | ||
| Продажи | ||
| 08.03.2017 | Продавец-грузчик (крутые ключи) | от 16 700 руб. |
| Гулливер | ||
| Продажи | ||
| 19.03.2017 | Продавец-кассир (м. гагаринская, ул. аэродромная, 13) | 18 000 – 18 500 руб. |
| Перекресток | ||
| Продажи | ||
| 15.03.2017 | Продавец-кассир (ул. промышленности, 307) | 20 000 – 23 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 07.03.2017 | Продавец магазина магнит (пос. усть-кинельский) | 19 600 – 21 700 руб. |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 05.06.2012 | Оценщик | оплата договорная |
| Универсал Бизнес Центр | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
| 10.03.2017 | Токарь-револьверщик | 55 000 – 65 000 руб. |
| Бизнес Процесс | ||
| Рынок труда, кадры, Самара | ||
| 17.03.2017 | Старший специалист 1 разряда финансово-экономического отдела | до 15 000 руб. |
| Росреестр | ||
| Административная работа, секретариат, АХО, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
