Начальник отдела контроля и режима
Добавлено: 10.03.2017
Контактная информация:
Корчагина Ирина
Дополнительная информация
навыки:
знание действующего законодательства (ТК РФ, УК РФ, кодекс об административных правонарушениях РФ, законодательство в торговле);
опыт работы в области охраны и безопасности в крупных компаниях - не менее 3 лет (служба в МВД, ВС, МО и ФСБ приветствуется);
знание методов борьбы с потерями и хищениями ТМЦ, систем безопасности и контроля;
опыт руководства коллективом;
лидерские качества.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
13.07.2012 | Менеджер по продажам | от 18 000 руб. |
Формула безопасности-Волжский | ||
Охрана, безопасность, полиция, Самара | ||
07.03.2017 | Охранник | 40 000 – 50 000 руб. |
"ГМК "Норильский Никель" | ||
Охрана, безопасность, полиция, Самара | ||
10.03.2017 | Охранник (на строящийся спортивный объект) | от 15 000 руб. |
Охранная Организация Холдинг АН-Секьюрити | ||
Охрана, безопасность, полиция, Самара | ||
17.03.2017 | Охранник | оплата договорная |
Охранная Организация Холдинг АН-Секьюрити | ||
Охрана, безопасность, полиция, Самара | ||
18.03.2017 | Старший специалист по пожарной и технической безопасности | от 55 000 руб. |
Перекресток | ||
Охрана, безопасность, полиция, Самара |
Другие вакансии
12.03.2017 | Врач-неонатолог | от 34 000 руб. |
ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
Медицина, фармация, ветеринария | ||
20.03.2017 | Водитель погрузчика (bobcat40170) | от 45 000 руб. |
ГК КуйбышевTELECOM | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
08.03.2017 | Медицинский представитель (неврология) | оплата договорная |
АНКОР | ||
Медицина, фармация, ветеринария |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».