- TemaSamara.ru
- Работа
- Вакансии
- Медицина, фармация, ветеринария
- Больницы, поликлиники, диагностические центры, лаборатории
Врач-педиатр
Добавлено: 09.03.2017
Контактная информация:
Пахомова Татьяна
Дополнительная информация
навыки:
• Опыт работы по профилю не менее 3-х лет.
• Действующий сертификат по специальности.
• Знание вакцинопрофилактики.
• Навыки работы с детьми раннего возраста (до 1 года).
• Уверенный пользователь ПК.
• Коммуникабельность, активность, аналитические способности, структурированность, ответственность.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 20.03.2017 | Врач клд | от 70 000 руб. |
| Кадровое агентство уникальных специалистов | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 12.03.2017 | Врач травматолог-ортопед | оплата договорная |
| ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 15.03.2017 | Врач | оплата договорная |
| МЦ "ЭКСПЕРТ 52" | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 14.03.2017 | Врач-терапевт | от 30 000 руб. |
| ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 15.03.2017 | Врач-гастроэнтеролог | оплата договорная |
| Medical On Group | ||
| Медицина, фармация, ветеринария |
Другие вакансии
| 16.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. московская, карла-маркса пр-т, 63) | 24 400 – 40 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 07.03.2017 | Грузчик на склад | от 45 000 руб. |
| АЛЬФА-СТАФФ | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 07.03.2017 | Волонтер в благотворительный фонд | оплата договорная |
| Благотворительный Фонд "Столица Милосердия" | ||
| Государственная служба, некоммерческие организации |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
