- TemaSamara.ru
- Работа
- Вакансии
- Медицина, фармация, ветеринария
- Больницы, поликлиники, диагностические центры, лаборатории
Врач-педиатр
Добавлено: 09.03.2017
Контактная информация:
Пахомова Татьяна
Дополнительная информация
навыки:
• Опыт работы по профилю не менее 3-х лет.
• Действующий сертификат по специальности.
• Знание вакцинопрофилактики.
• Навыки работы с детьми раннего возраста (до 1 года).
• Уверенный пользователь ПК.
• Коммуникабельность, активность, аналитические способности, структурированность, ответственность.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 12.03.2017 | Врач травматолог-ортопед | оплата договорная |
| ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 06.03.2017 | Медицинский представитель (ортопедическая продукция) | 45 000 – 50 000 руб. |
| Альфа-Медика | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 19.03.2017 | Фельдшер-лаборант | 11 000 – 25 000 руб. |
| Самарская городская детская клиническая больница №1 им. Н. Н. Ивановой | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 13.03.2017 | Начальник отдела дмс | оплата договорная |
| Страховая Компания | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 12.03.2017 | Врач-хирург | оплата договорная |
| ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
| Медицина, фармация, ветеринария |
Другие вакансии
| 13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. победа, ул. победы, 8г) | 24 400 – 40 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 08.03.2017 | Токарь | от 45 000 руб. |
| КА Сфера | ||
| Промышленность, производство | ||
| 09.03.2017 | Оценщик | от 40 000 руб. |
| Группа компаний "ИНСАЙД" | ||
| Банки, инвестиции, лизинг |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
