Менеджер по продажам в секторе b2b
Добавлено: 09.03.2017
Контактная информация:
Павел
Дополнительная информация
навыки:
Нам интересны общительные, умеющие принимать самостоятельные решения, организованные сотрудники, желающие развиваться в области продаж. Желателен опыт работы с корпоративными клиентами и опыт проведения
переговоров с первыми лицами компаний.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 07.03.2017 | Менеджер по продажам | оплата договорная |
| ЭТМ | ||
| Продажи | ||
| 12.03.2017 | Продавец-консультант, промоутер (de’longhi) | 35 000 – 75 000 руб. |
| De’Longhi | ||
| Продажи | ||
| 11.03.2017 | Директор магазина климатической техники и холодильного оборудования | от 30 000 руб. |
| Лидер-Центр | ||
| Продажи | ||
| 08.03.2017 | Менеджер по оптовым продажам | оплата договорная |
| Би Си Ай | ||
| Продажи | ||
| 17.03.2017 | Менеджер по продажам электрооборудования | от 35 000 руб. |
| ЭТМ | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 19.03.2017 | Монтажник опс | от 40 000 руб. |
| Дельта | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость | ||
| 08.03.2017 | Упаковщик | от 40 000 руб. |
| АЛЬФА-СТАФФ | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 16.03.2017 | Водитель-менеджер | от 35 000 руб. |
| Компания по ремонту окон | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».