Начальник смены
Добавлено: 08.03.2017
Контактная информация:
Шароватова Юлия
Дополнительная информация
навыки:
Глубокие знания складских процессов и операций склада (принципов приемки, хранения, обработки и отгрузки продукции, организации работы склада);
Опыт управления коллективом (от 10 человек);
Знание правил проведения инвентаризации;
Знание правил оборачиваемости скоропортящейся продукции;
Знание правил работы с продуктами питания;
Знание принципов адресного хранения продукции (опыт внедрения WMS системы как преимущество);
Знание принципов складского документооборота;
Знание правил/принципов/процедур в области Охраны труда, Пожарной и Пищевой безопасности:
Нацеленность на результат;
Кросс-функциональное взаимодействие;
Ответственность;
Гибкость;
Способность оперативно принимать решения;
Нацеленность на развитие команды.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 18.03.2017 | Сортировщик склада (вахта с жильем) | от 35 000 руб. |
| Easy Partners Group | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 08.03.2017 | Кладовщик (г. салехард) | оплата договорная |
| Группа компаний "Лик-Ямал" | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 09.03.2017 | Менеджер по продажам логистических услуг | 18 000 – 65 000 руб. |
| СДЭК-Сервис | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 15.03.2017 | Комплектовщик | от 29 700 руб. |
| SMG | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 07.03.2017 | Водитель погрузчика (красная глинка) | 25 000 – 33 000 руб. |
| Leader Team | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД |
Другие вакансии
| 18.03.2017 | Администратор салона mario mikke (тц амбар) | от 35 000 руб. |
| Сеть обувных салонов (MARIO MIKKE, Обувной мир ЛИДЕР) и магазинов одежды (Markiza, STYLE FOR YOU) | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 11.03.2017 | Мерчандайзер элитного алкоголя | до 28 500 руб. |
| Red-agency | ||
| Маркетинг, реклама, PR | ||
| 03.07.2012 | Фрезеровщик | от 35 000 руб. |
| Крафт Билдинг | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».