Заместитель директора магазина (тц вива лэнд, тц гудок)
Добавлено: 07.03.2017
Контактная информация:
Сафина Рашида Мансуровна
Дополнительная информация
навыки:
Имеете опыт управления розничным магазином или его структурным подразделением не менее полугода?
Закончили ВУЗ или колледж (желательно, по специальности «Торговля»)?
Знаете основы визуального мерчендайзинга и кассовой дисциплины?
Обладаете организаторскими способностями?
Ответственны и обладаете активной жизненной позицией?
Готовы делиться своими бесценными идеями с компанией "Детский Мир"?
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
16.03.2017 | Специалист по продажам и обслуживанию | 18 000 – 30 000 руб. |
Дом.ru | ||
Продажи | ||
09.03.2017 | Менеджер по продажам | от 25 000 руб. |
Группа компаний АКТИОН-МЦФЭР | ||
Продажи | ||
15.03.2017 | Продавец в магазин дефиле (тц космопорт) | от 20 000 руб. |
РозТех | ||
Продажи |
Другие вакансии
02.08.2012 | Парикмахер-универсал | оплата договорная |
Анфилада | ||
Красота, фитнес, спорт, Самара | ||
11.03.2017 | Специалист по работе с клиентами | 18 000 – 23 000 руб. |
КПКГ "ГозЗайм" | ||
Административная работа, секретариат, АХО, Самара | ||
07.03.2017 | Формовщик-упаковщик | 22 000 – 26 500 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Рестораны, фастфуд, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».