Руководитель центра управления портфелем
Добавлено: 07.03.2017
Контактная информация:
Смирнова Александра
Дополнительная информация
навыки:
• Опыт управления продающим подразделением от 3 лет;
• Успешный опыт прямых продаж, сервисного обслуживания клиентов от 2-х лет;
• Знания и навыки в области организации и управления продающим подразделением (планирование, постановка задач, контроль, анализ эффективности);
• Навыки продаж;
• Навыки управления персоналом (рекрутинг, развитие персонала, мотивация);
• Навыки работы с большим объемом информации, навыки обработки информации
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
15.03.2017 | Менеджер по развитию бизнеса ко-бренд | от 34 000 руб. |
Банк "Открытие" | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
12.03.2017 | Руководитель корпоративных продаж | от 45 000 руб. |
Банк Хоум Кредит | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
15.03.2017 | Менеджер по продажам | от 40 000 руб. |
Финансовая группа «Открытие» | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
18.03.2017 | Консультант по работе с пенсионным фондом россии | оплата договорная |
Поволжский банк | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
06.03.2017 | Консультант | оплата договорная |
Поволжский банк | ||
Банки, инвестиции, лизинг |
Другие вакансии
06.03.2017 | Старший медицинский представитель | от 86 000 руб. |
Фирма ЕВРОСЕРВИС | ||
Медицина, фармация, ветеринария | ||
22.06.2012 | Оператор | от 12 000 руб. |
МСК | ||
Другие, Самара | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (мкр. крутые ключи, 42) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».