«АвтоВАЗ» возьмет на работу 250 молодых инженеров

В течение трех лет «АвтоВАЗ» планирует принять на работу 250 молодых инженеров, сообщает Автостат со ссылкой на пресс-службу автозавода. В частности, молодежь планируется задействовать в разработке системы Lada Connect, которая позволяет управлять некоторыми функциями автомобиля на расстоянии, с помощью смартфона и специального программного обеспечения. В конце сентября 2016 года «АвтоВАЗ» предложил своим работникам предпенсионного возраста в случае их добровольного увольнения доплату к пенсии в течение пяти лет.

На тот момент на «АвтоВАЗе» работало около 2 600 человек предпенсионного и столько же — пенсионного возраста. В октябре президент автозавода Николя Мор говорил:

«Мы принимаем во внимание то, что население стареет, и мы можем применить некоторые схемы, благоприятные и выгодные для людей пенсионного и предпенсионного возраста, которые позволят нам решить проблемы с сокращением избыточной численности. Кроме того, мы рассматриваем возможность перевести некоторых наших работников на другие предприятия, которые являются нашими поставщиками и также находятся в Тольятти».

Всего в начале октября 2016 года на «АвтоВАЗе» работало около 43 000 человек. За 2014 год «АвтоВАЗ» снизил среднюю численность сотрудников на 18 процентов до 52 546 человек. В 2015 оду количество сотрудников снизилось на 15 процентов — до 44 000 человек.

фото: http://avtostyle-52.ru

Источник: http://samara.ru/read/99917