Старший менеджер по финансовому учету
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы в области финансов в должности ведущего экономиста/финансового аналитика от 3-х лет
Управленческий опыт от 2-х лет
Знание методических основ финансового планирования, контроля и управленческого учета, методических основ анализа себестоимости услуг связи и хозяйственно-финансовой деятельности, оценки проектов
Знание специфики работы финансового подразделения розничной сети (желательно)
Уверенный пользователь ПК (MS Office, SAP - желательно)
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
12.03.2017 | Finance business partner | оплата договорная |
АНКОР | ||
Бухгалтерия, аудит | ||
16.03.2017 | Руководитель направления управление вознаграждениями (head of c&b) | оплата договорная |
МегаФон | ||
Бухгалтерия, аудит | ||
15.03.2017 | Ведущий экономист | оплата договорная |
Руссдрагмет | ||
Бухгалтерия, аудит | ||
15.03.2017 | Специалист / старший специалист по управлению вознаграждениями (c&b) | оплата договорная |
МегаФон | ||
Бухгалтерия, аудит |
Другие вакансии
20.03.2017 | Мастер / прораб электромонтажных работ | 50 000 – 70 000 руб. |
ВИЗАВИ Консалт | ||
Строительство, проектирование, недвижимость | ||
07.03.2017 | Работник торгового зала в ленту (аврора мол) | 15 000 – 18 000 руб. |
Правильные Люди | ||
Продажи | ||
09.03.2017 | Продавец-консультант в бутик женской одежды | от 21 000 руб. |
Торговая компания "Бизнес-Лайн" | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».