Повар (м. безымянка, ул. димитрова, 1а)
Добавлено: 19.03.2017
Контактная информация:
Центр подбора Персонала
Дополнительная информация
навыки:
При отсутствии опыта работы - среднее профессиональное образование
Ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
16.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, московское шоссе, 43) | 25 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Продавец-кассир | от 16 000 руб. |
Группа Компаний "Staff" | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, улица мориса тореза, 117) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Продавец-кассир (м. алабинская, улица осипенко, 3) | 17 000 – 21 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
12.03.2017 | Директор магазина (м. гагаринская, революционная улица, 133) | 32 800 – 45 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи |
Другие вакансии
11.03.2017 | Менеджер по продажам | 15 000 – 150 000 руб. |
ООО ТАЙОР Промышленные Технологии | ||
Промышленность, производство | ||
18.03.2017 | Консультант по спорту в тц ди:порт (продавец-консультант в adidas perfomance) | от 19 000 руб. |
adidas Group (адидас) | ||
Продажи | ||
09.03.2017 | Менеджер активных продаж | оплата договорная |
Дельта | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».