Региональный торговый представитель
Добавлено: 18.03.2017
Контактная информация:
Соколова Екатерина
Дополнительная информация
навыки:
Опыт личных продаж;
Опыт на руководящей должности от 2х лет обязателен;
Успешный опыт построения отдела продаж, руководства отделом продаж;
Умение ставить задачи, координировать работу подчиненных;
Хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
Умение вести переговоры, мотивировать и отстаивать свою позицию;
Знание MS Office, Internet;
Опыт организации участия в выставках;
Построение мотивационных схем;
Тренинги (Коучинг).
Наличие наработанной базы будет Вашим преимуществом.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
08.03.2017 | Кассир | от 27 000 руб. |
ПРОФРЕЗЕРВ | ||
Продажи | ||
09.03.2017 | Директор магазина (м. безымянка, проспект металлургов, 8) | 35 000 – 50 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. алабинская, ул. пушкина, 223) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
15.03.2017 | Директор магазина (м. алабинская, ул. полевая, 71) | 32 800 – 45 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
19.03.2017 | Продавец-пекарь (м. безымянка, ул георгия димитрова) | 18 000 – 18 500 руб. |
Перекресток | ||
Продажи |
Другие вакансии
16.03.2017 | Продавец-кассир (осетинская улица, 13) | 16 000 – 20 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
16.03.2017 | Специалист по приемке (ул. тухачевского, 233) | 19 000 – 19 500 руб. |
Перекресток | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
11.03.2017 | Токарь-расточник 4-6 разряд (вахта в городе екатеринбург) | 45 000 – 55 000 руб. |
БашПерсоналСервис | ||
Промышленность, производство |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».