Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Оператор-наладчик станков с чпу

Добавлено: 18.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Евгения Касимова
Зарплата:
50 000 – 65 000 руб.
Работодатель:
Производственная компания "НЕВА"
График работы:
свободный
Образование:
среднее-специальное

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Опыт работы от 3-х лет, 5-6 разряд. Токарно-карусельный станок. Детали ответственные. Обязательно знание стойки Fanuc и SIEMENS

Обязанности

Выполнение операций по металлообработке и наладка станков с ЧПУ (фрезерная, токарная и карусельная группа).

Условия

Санкт-Петербург, Екатеринбург, вахта 60/30, 12-часовой рабочий день, воскресенье-выходной, проживание в общежитии предоставляется бесплатно, на питание выдаются авансы 2 раза в месяц (в счет зарплаты). Оформление по ТК.

Похожие вакансии

10.03.2017Фрезеровщикот 60 000 руб.
ГК Промрезерв
Промышленность, производство
20.03.2017Шлифовщик60 000 – 65 000 руб.
Группа Компаний СИСТЕМА
Промышленность, производство
17.03.2017Токарь-расточникот 50 000 руб.
Группа Компаний СИСТЕМА
Промышленность, производство
12.03.2017Шлифовщик 5-6 разряда (по круглой шлифовке)от 57 000 руб.
БИЗНЕС РЕСУРС
Промышленность, производство
15.03.2017Наладчик / оператор станков с чпуот 70 000 руб.
Группа Компаний "СИСТЕМА"
Промышленность, производство

Другие вакансии

18.06.2012Риэлторот 30 000 руб.
Земресурс
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара
20.03.2017Продавец-консультантот 25 000 руб.
Идея паркета-Самара
Продажи, Самара
20.03.2017Грузчикот 45 000 руб.
АЛЬФА-СТАФФ
Транспорт, логистика, ВЭД, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^