Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Стропальщик

Добавлено: 16.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Литвякова Анна
Телефон: +7 (963) 30-26-55
Зарплата:
35 000 – 40 000 руб.
Работодатель:
Производственная компания НЕВА
График работы:
свободный

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Опыт работы стропальщиком от 2 лет, наличие удостоверения стропальщика.

Обязанности

Строповка металлоконструкций, работа с мостовыми кранами

Условия

Работа вахтовым методом на промышленном предприятии Вахта 60/30, график работы - по 11 часов в будни, суббота 4-6 часа, воскресенье выходной. Проживание - бесплатно, благоустроенное общежитие. Трудоустройство по ТК РФ, выплата ЗП без задержек, в срок.

Похожие вакансии

18.03.2017Электромонтажникот 45 000 руб.
ССГ-Урал
Строительство, проектирование, недвижимость
20.03.2017Мастер / прораб электромонтажных работ50 000 – 70 000 руб.
ВИЗАВИ Консалт
Строительство, проектирование, недвижимость
03.07.2012Отделочник20 000 – 30 000 руб.
Традиции леса
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара
18.03.2017Электрогазосварщик рд накс нгдо70 000 – 90 000 руб.
ССГ-Урал
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара
03.07.2012Сварщикот 35 000 руб.
Крафт Билдинг
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара

Другие вакансии

13.03.2017Стационарный мерчендайзер молочной продукциидо 22 000 руб.
Power Staff
Маркетинг, реклама, PR
04.06.2012Инструкторот 15 000 руб.
Active Time
Красота, фитнес, спорт, Самара
15.03.2017Администратор активного оборудованиядо 33 000 руб.
Дом.ru
IT, Интернет, связь, телеком, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^