Кредитный агент (фрилансер)
Добавлено: 16.03.2017
Контактная информация:
Заиченко Анна Сергеевна
Дополнительная информация
категории B
навыки:
• коммуникабельность
• знание ПК
• наличие личного автомобиля (обязательно!)
• опыт работы в сфере продаж от 1 года
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 16.03.2017 | Региональный представитель | оплата договорная |
| НАКТА-Кредит | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 11.03.2017 | Кредитный специалист | от 20 000 руб. |
| Гармония | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 12.03.2017 | Старший менеджер по обслуживанию | оплата договорная |
| Поволжский банк | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 09.03.2017 | Менеджер по прямым продажам | оплата договорная |
| Альфа-Банк | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 10.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами | от 30 000 руб. |
| МигКредит | ||
| Банки, инвестиции, лизинг |
Другие вакансии
| 17.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, ставропольская улица, 98а) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 04.06.2012 | Менеджер по туризму | оплата договорная |
| Санрайз Тур | ||
| Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
| 16.03.2017 | Кассир-продавец (ул. ново-садовая, 363б) | 18 000 – 18 500 руб. |
| Перекресток | ||
| Бухгалтерия, аудит, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
