Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Токарь-расточник

Добавлено: 15.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Гузель Габдуллина
Телефон: +7 (912) 4-59-67-53
Зарплата:
от 60 000 руб.
Работодатель:
Группа Компаний "СИСТЕМА"
График работы:
свободный
Образование:
среднее-специальное

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
4 разряд, подтвержденный удостоверением или записью в трудовой, опыт работы от 7 лет.

Обязанности

Выполнение работ на горизонтально-расточном станке « DIKSI» со шкафом управления. Имеется оптика. Фрезерование и расточка корпусных деталей.

Условия

Работа на производственном предприятии, 6-ти дневная рабочая неделя, 11-часовой раб. день, жилье предоставляется, проезд до места работы и обратно оплачивается, возмещается после отработанной вахты. Оформление официальное, согласно ТК РФ.

Похожие вакансии

10.03.2017Слесарь кипиаот 60 000 руб.
Трудзапас Технологии
Промышленность, производство
11.03.2017Шлифовщикоплата договорная
РосПромПерсонал
Промышленность, производство
18.03.2017Формовщик ручной формовкиот 65 000 руб.
Уральский промышленный сервис
Промышленность, производство
14.03.2017Токарь-расточник50 000 – 55 000 руб.
Группа Компаний СИСТЕМА
Промышленность, производство
16.03.2017Рабочий на производствоот 30 000 руб.
ПРОГРЕСС
Промышленность, производство

Другие вакансии

11.03.2017Специалист отдела продаждо 45 000 руб.
Сбербанк России
Маркетинг, реклама, PR
11.03.2017Директор магазина30 000 – 45 000 руб.
SUNLIGHT
Продажи
17.03.2017Кассир (карусель тц мега сити)до 23 000 руб.
Карусель
Бухгалтерия, аудит

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^