Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Токарь-расточник

Добавлено: 15.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Гузель Габдуллина
Телефон: +7 (912) 4-59-67-53
Зарплата:
от 60 000 руб.
Работодатель:
Группа Компаний "СИСТЕМА"
График работы:
свободный
Образование:
среднее-специальное

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
4 разряд, подтвержденный удостоверением или записью в трудовой, опыт работы от 7 лет.

Обязанности

Выполнение работ на горизонтально-расточном станке « DIKSI» со шкафом управления. Имеется оптика. Фрезерование и расточка корпусных деталей.

Условия

Работа на производственном предприятии, 6-ти дневная рабочая неделя, 11-часовой раб. день, жилье предоставляется, проезд до места работы и обратно оплачивается, возмещается после отработанной вахты. Оформление официальное, согласно ТК РФ.

Похожие вакансии

06.03.2017Инженер-конструктор рэа50 000 – 70 000 руб.
ГК КуйбышевTELECOM
Промышленность, производство
13.03.2017Оператор чпу70 000 – 75 000 руб.
Бизнес Процесс
Промышленность, производство
08.03.2017Оператор поста управленияот 50 000 руб.
РосПромПерсонал
Промышленность, производство
14.03.2017Оператор чпуот 55 000 руб.
ИНТЕГРА +
Промышленность, производство
10.03.2017Оператор производства28 000 – 30 000 руб.
ПРОГРЕСС
Промышленность, производство

Другие вакансии

07.08.2012Уборщицаоплата договорная
Самарская клининговая компания
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара
20.03.2017Продавец-консультантот 27 000 руб.
Академия современного профессионального образования
Продажи, Самара
14.03.2017Специалист / старший специалист по рсбу отчетностиоплата договорная
МегаФон
Бухгалтерия, аудит, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^