Менеджер по продажам (менеджера филиала)
Добавлено: 15.03.2017
Контактная информация:
Непряхин Андрей
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы в продажах и/или в колл-центре (Вы должны быть готовы постоянно общаться с клиентами);
Внимательность и хорошая память (работать предстоит по скриптам, продукт очень разнообразный технически);
Компьютерная грамотность (достаточно умения обращаться с почтой, вести отчетность в Excel, вносить данные в 1С и/или Bitrix).
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
10.03.2017 | Консультант на телефон | от 25 000 руб. |
Сбербанк России | ||
IT, Интернет, связь, телеком | ||
15.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами | от 40 000 руб. |
Группа компаний АКТИОН-МЦФЭР | ||
IT, Интернет, связь, телеком | ||
09.03.2017 | Руководитель продающего колл-центра (продажи b2c, в г. тольятти) | оплата договорная |
Контакт Информ | ||
IT, Интернет, связь, телеком | ||
17.03.2017 | Оператор технической поддержки | до 26 500 руб. |
Крупная компания | ||
IT, Интернет, связь, телеком | ||
08.03.2017 | Специалист по работе с клиентами (менеджер по продажам) | от 30 000 руб. |
Группа компаний АКТИОН | ||
IT, Интернет, связь, телеком |
Другие вакансии
22.06.2012 | Инженер-сметчик | от 20 000 руб. |
Рост | ||
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
15.03.2017 | Водитель-курьер по самарской области | 30 000 – 35 000 руб. |
СДЭК | ||
Административная работа, секретариат, АХО, Самара | ||
20.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами (со знанием английского языка) | оплата договорная |
SkyEng | ||
Образование, наука, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».