Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Менеджер по персоналу

Добавлено: 14.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Светлана
Телефон: +7 (927) 7-47-50-61
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
Группа Компаний "Поляна"
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Высшее образование.
Опыт работы в подобной должности от 2 лет.
Знание 1С ЗУП 8.2 обязательно!
Опыт работы в кадровом делопроизводстве.
Знание трудового законодательства.
Опыт работы с ПФР приветствуется.
Опыт работы в розничной сети будет являться Вашим преимуществом.

Обязанности

Кадровое делопроизводство. Подбор персонала.

Условия

Трудоустройство по ТК РФ. График работы 5/2. Достойный уровень заработной платы.

Похожие вакансии

07.03.2017Ассистент менеджера по персоналуот 15 000 руб.
Поволжский Логистический Оператор
Рынок труда, кадры
20.03.2017Токарь-револьверщикот 55 000 руб.
Группа Компаний СИСТЕМА
Рынок труда, кадры
17.03.2017Помощник руководителя в отдел кадровот 25 000 руб.
Гармония
Рынок труда, кадры
08.03.2017Токарь18 000 – 25 000 руб.
ЕПК Самара
Рынок труда, кадры
14.03.2017Машинист бульдозера komatsu-d275, d375, d 475; cat-d9, d1080 000 – 110 000 руб.
Салтыков А. В.
Рынок труда, кадры

Другие вакансии

06.03.2017Водитель категории e / оператор грпдо 70 000 руб.
SMART HR-Consulting
Транспорт, логистика, ВЭД
07.03.2017Продавец магазина магнит (пос. усть-кинельский)19 600 – 21 700 руб.
Магнит, Розничная сеть
Продажи
06.06.2012Офис-менеджерот 8 000 руб.
Центр готового жилья
Административная работа, секретариат, АХО, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^