Менеджер по персоналу
Добавлено: 14.03.2017
Контактная информация:
Светлана
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы в подобной должности от 2 лет.
Знание 1С ЗУП 8.2 обязательно!
Опыт работы в кадровом делопроизводстве.
Знание трудового законодательства.
Опыт работы с ПФР приветствуется.
Опыт работы в розничной сети будет являться Вашим преимуществом.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
10.03.2017 | Токарь | оплата договорная |
РосПромПерсонал | ||
Рынок труда, кадры | ||
14.03.2017 | Электрослесарь, электромеханик | 75 000 – 80 000 руб. |
Салтыков А. В. | ||
Рынок труда, кадры | ||
10.03.2017 | Токарь | до 50 000 руб. |
Группа Компаний "СИСТЕМА" | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Менеджер по подбору персонала в горнодобывающую компанию (мурманская область) | от 65 000 руб. |
Кадровый Центр Эталон | ||
Рынок труда, кадры | ||
16.03.2017 | Машинист буровой установки (бурильщик) | от 100 000 руб. |
Траст Групп | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
08.03.2017 | Оптометрист / медицинский работник (тк амбар) | 25 000 – 55 000 руб. |
Айкрафт | ||
Медицина, фармация, ветеринария | ||
08.03.2017 | Специалист отдела урегулирования убытков | от 22 000 руб. |
АльфаСтрахование | ||
Юриспруденция | ||
14.03.2017 | Менеджер по продажам b2b | от 25 000 руб. |
Группа компаний "Центр заключения контрактов" | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».