Руководитель филиала (в2в сегмент, знаки промышленной безопасности)
Добавлено: 13.03.2017
Контактная информация:
Авдеева Татьяна Серафимовна
Дополнительная информация
навыки:
Главное для нас - это Ваше знание рынка пром. предприятий и умение продать что-то на пром. предприятия. Сфера Ваших предыдущих продуктов, которые Вы туда продавали не особо принципиальна.
Знание промышленного сегмента своего региона
Готовность к организации филиала с нуля
Желание зарабатывать, при этом отдаваться работе на все 100%
Сильные управленческие и административные навыки.
Умение принимать решения, планировать и координировать действия команды.
Коммуникабельность, лидерские качества.
Практический опыт работы с CRM – системами.
ПРОШУ В СЛУЧАЕ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ В ДАННОЙ ВАКАНСИИ НАПИСАТЬ ОТВЕТНОЕ ПИСЬМО НА ЭЛЕКТРОННЫЙ АДРЕС, УКАЗАННЫЙ В ОТКЛИКЕ ИЛИ СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО ПРИ ВАШЕМ ОТКЛИКЕ С ОТВЕТАМИ НА ВОПРОСЫ:
1. Устраивают ли Вас условия оплаты, указанные в вакансии?
2. Готовы ли Вы к графику работы в офисе пн-пт 5/2?
3. Какой уровень месячного дохода для Вас был бы комфортным?
4. Опишите рынок промышленных предприятий Вашего региона. Структура, количество, особенности.
5. Сколько промышленных предприятий в Вашей клиентской базе (интересуют только предприятия, с которыми лично Вы работали)?
6. Перечислите что именно, какую продукцию, Вы продавали на промышленные предприятия и каким именно пром. предприятиям? Укажите отрасли Ваших клиентов.
7. Назовите некоторые названия Ваших клиентов из числа промышленных предприятий, Кто по должностям были Ваши контактные лица, с кем вы работали на промышленных предприятиях?
8. Перечислите комплекс действий, необходимый для успешной В2В продажи на промышленное предприятие?
9. Что является самыми главными факторами успеха для В2В продаж?
10. Приведите тезисно 2 конкретных успешных примера из Вашего предыдущего опыта выполнения Вами работы по продаже на пром. предприятия: в какой компании, что конкретно продали, кому, какие были результаты в цифрах? Какие были сложности и как Вы их преодолели?
11. Какие 3 основные сложности и неприятности существуют в клиентской работе?
12. Если есть такой опыт - кратко опишите что именно вы делали, работая в программе Excel. Сколько времени Вы работаете в Excel?
13. Если есть такой опыт - кратко опишите что именно вы делали, работая в программе 1С. Сколько времени Вы работаете в 1С?
14. Перечислите 3 причины чем именно Вас заинтересовала эта вакансия?
15. Чем с Вашей точки зрения Вы можете быть полезны на данной должности?
16. Вы готовы к холодному активному поиску и привлечению клиентов? Приведите конкретные примеры когда Вы нашли новых клиентов: что продали, за какой срок сколько клиентов подключили и на какую сумму продали?
17. Что с Вашей точки зрения является ключевым фактором успеха при холодном поиске клиентов?
18. Чем функционал руководителя отличается от функционала его подчинённого?
19. Назовите Ваши основные принципы успешного руководства коллективом.
20. Приведите примеры из Вашей практики, когда Вы достигли результата в роли руководителя коллектива, опишите проблемную ситуацию и методы Вашего управления, чтобы Ваши подчинённые успешно выполнили задачу.
21. Опишите как Вы планируете Ваш рабочий день и месяц.
22. Приведите пример из Вашей карьеры когда нужно было действовать и было не достаточно вводной информации как именно действовать. Опишите как Вы проявили инициативу, спланировали деятельность, сделали работу и каких конкретно результатов добились?
23. Готовы ли Вы к местным командировкам до 40% рабочего времени?
ЗАРАНЕЕ СПАСИБО ЗА ВАШИ ПОЯСНЕНИЯ.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
17.03.2017 | Мастер участка металлопроката | оплата договорная |
РосМетИндустрия | ||
Промышленность, производство | ||
20.03.2017 | Вальцовщик (стана горячего проката) | от 40 000 руб. |
РосПромПерсонал | ||
Промышленность, производство | ||
20.03.2017 | Сварщик накс | 81 000 – 90 000 руб. |
Стройком-М | ||
Промышленность, производство | ||
17.03.2017 | Менеджер по оптовым продажам | 20 000 – 80 000 руб. |
АО Металлокомплект-М | ||
Промышленность, производство | ||
10.03.2017 | Мастер по ремонту оборудования золотоизвлекательной фабрики | от 63 300 руб. |
ООО"Руссдрагмет" | ||
Промышленность, производство |
Другие вакансии
17.03.2017 | Приёмщик товара | 26 500 – 29 500 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
13.06.2012 | Менеджер поработе с клиентами | оплата договорная |
MyBox | ||
Продажи, Самара | ||
19.03.2017 | Специалист в отдел имущественных отношений | оплата договорная |
Почта России | ||
Юриспруденция, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».