Начальник отдела компенсаций и льгот (head of c&b)

Добавлено: 12.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Санеева Ольга

Телефон: +7 (915) 40-92-29

Отправить резюме через SuperJob

Зарплата:

Оплата договорная

Работодатель:

МКА Эдванс Персонал

График работы:

полный рабочий день

Образование:

высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:

• Обязателен опыт работы с ФОТ, с мотивационными программами и оплатой труда!
• Опыт работы на аналогичной должности с аналогичными обязанностями в крупных международных или российских компаниях не менее 5 лет.
• Опыт бюджетирования расходов на персонал обязателен.
• Опыт самостоятельного расчета компенсаций и льгот.

Ключевые навыки:
• Построение систем грейдов для производственных компаний;
• Разработка системы базовых окладов;
• Разработка системы премирования (бонусные схемы);
• Разработка ключевых показателей эффективности (КПЭ) для компаний производственного сектора;
• Построение бизнес-модели компании;
• Разработка и совершенствование организационной структуры компании;
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов;
• Построение и внедрение систем управления эффективностью.

Обязанности

Открыта позиция в крупной горнодобывающей компании с мировым именем. Требуется: "Начальник отдела компенсаций и льгот (Head of C&B)" • Внедрение и улучшение текущих систем и программ мотивации в рамках группы, по всем направлениям. • Организационная эффективность: ◦анализ эффективности и оптимизация действующих систем оплаты труда, компенсаций и льгот, премирования, расходов на персонал; ◦контроль и планирование численности персонала компании, формирование бюджета на персонал, подготовка план-факторного анализа, внутренних видов отчётности. • Управление ФОТом по всей группе: ◦управление процессами в области компенсаций и льгот; ◦разработка и внедрение политик и процедур в области компенсаций и льгот.

Условия

• Локация не в Москве, требуется переезд в другой регион. • Оформление по ТК РФ, ДМС; • Соц. пакет и льготы предприятия; • Компенсация жилья, выплата подъемных и компенсация переезда для иногородних кандидатов (в том числе для членов семьи) • Уровень заработной платы достойный, индивидуально обсуждается!

Другие вакансии

16.03.2017	Стропальщик	35 000 – 40 000 руб.
	Производственная компания НЕВА
	Строительство, проектирование, недвижимость
20.03.2017	Мерчандайзер (тц мега)	от 18 000 руб.
	Лоцман ПРО
	Маркетинг, реклама, PR
17.03.2017	Сварщик-аргонщик	60 000 – 70 000 руб.
	Бизнес Процесс
	Рынок труда, кадры

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».