Finance business partner
Добавлено: 12.03.2017
Контактная информация:
Дмитриева Ксения
Дополнительная информация
АнглийскийРазговорный
навыки:
• Опыт работы на аналогичной позиции в международной производственной компании
• Отличные навыки коммуникации, презентации, лидерские качества
• Стрессоустойчивость
• Английский не ниже уровня Intermediate
• Опыт работы в SAP обязателен, опыт внедрения SAP как преимущество
• Знания 1С, HFM, как преимущество
• Готовность к переезду в небольшой город
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
15.03.2017 | Ведущий экономист | оплата договорная |
Руссдрагмет | ||
Бухгалтерия, аудит | ||
15.03.2017 | Специалист / старший специалист по управлению вознаграждениями (c&b) | оплата договорная |
МегаФон | ||
Бухгалтерия, аудит | ||
16.03.2017 | Руководитель направления управление вознаграждениями (head of c&b) | оплата договорная |
МегаФон | ||
Бухгалтерия, аудит | ||
19.03.2017 | Старший менеджер по финансовому учету | оплата договорная |
МегаФон Ритейл | ||
Бухгалтерия, аудит |
Другие вакансии
16.03.2017 | Продавец-консультант салона связи мегафон | 27 000 – 40 000 руб. |
МегаФон Ритейл | ||
Продажи | ||
08.03.2017 | Менеджер по работе с корпоративными клиентами | оплата договорная |
ВТБ Лизинг | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
09.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. кировская, проспект кирова, 143) | 24 400 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».