Заместитель директора магазина (мкр. крутые ключи, 51)
Добавлено: 12.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
15.03.2017 | Заместитель директора магазина (8-й квартал) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
15.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. победа, улица 22 партсъезда, 56) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
18.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, карла маркса пр-т, 318) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Руководитель направления клининг | от 25 000 руб. |
РОСИНТЕК | ||
Рынок труда, кадры | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, улица советской армии, 221) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
03.07.2012 | Сварщик | от 35 000 руб. |
Крафт Билдинг | ||
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
17.03.2017 | Сотрудник внутреннего распорядка / охранник (п. управленческий) | 20 500 – 27 500 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Охрана, безопасность, полиция, Самара | ||
17.03.2017 | Фотограф на круизный лайнер | 50 000 – 70 000 руб. |
ИСМИРА | ||
Дизайн, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».