Заместитель директора магазина (м. юнгородок)
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
12.03.2017 | Директор магазина (м. гагаринская, революционная улица, 133) | 32 800 – 45 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Продавец-кассир (8-й квартал) | 20 000 – 26 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
16.03.2017 | Торговый представитель | от 40 000 руб. |
Гермес | ||
Продажи | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, улица стара загора, 183) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи |
Другие вакансии
07.08.2012 | Уборщица в клининговую компанию | от 15 000 руб. |
Ярос-плюс | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара | ||
19.03.2017 | Грузчик | 18 000 – 28 000 руб. |
Глобал Стафф Ресурс | ||
Транспорт, логистика, ВЭД, Самара | ||
03.07.2012 | Портной-закройщик | оплата договорная |
Золотая иголочка | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».