Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Менеджер на круизный лайнер (pool and deck supervisor)

Добавлено: 11.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Менеджер Ismira
Телефон: +7 (812) 9-87-44-47
Зарплата:
80 000 – 100 000 руб.
Работодатель:
ИСМИРА
График работы:
свободный
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Иностранные языки:

АнглийскийРазговорный

Профессиональные
навыки:
Знание английского языка на высоком уровне (upper-intermediate и выше)
Умение разрешать конфликтные ситуации, отвечать на жалобы гостей

Обязанности

Контроль над качеством обслуживания гостей Направление работы персонала, проведение тренингов

Условия

Трудоустройство по рабочему контракту 6 -8 месяцев морской-транзитной визе (C1D) Бесплатное проживание, питание и медицинская страховка на борту лайнера Перерыв между контрактами 6-10 недель Выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные возможности: Путешествия по всему миру - выход в портах по маршруту лайнера Построение карьеры и долгосрочная постоянная работа, либо краткосрочная работа - с целью заработка денег Практика английского языка Международный опыт работы Стабильность, надежность, защищенность прав

Похожие вакансии

11.03.2017Администратор на круизный лайнер80 000 – 110 000 руб.
ИСМИРА
Транспорт, логистика, ВЭД

Другие вакансии

13.03.2017Заведующий производством (мясное)от 32 000 руб.
Перекресток
Промышленность, производство
10.03.2017Менеджер по корпоративным продажам35 000 – 50 000 руб.
Krovelson
Продажи
20.03.2017Менеджер по работе с клиентамиот 20 000 руб.
Окна.ру
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^