Визуальный мерчандайзер
Дополнительная информация
навыки:
• Обладание чувством стиля, интерес к индустрии моды
• Знание и понимание продукта (одежда, обувь, аксессуары)
• Высокая ориентированность на покупателя
• Высокий уровень мотивации, умение работать самостоятельно и в команде
• Высокий уровень ответственности, добросовестность, аккуратность, гибкость
• Лидерские качества
• Готовность к интенсивной, энергичной работе
• Знание английского/ испанского языка разговорный (приветствуется)
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
16.03.2017 | Грузчик-мерчендайзер | от 17 500 руб. |
Наши Люди | ||
Маркетинг, реклама, PR | ||
13.03.2017 | Стационарный мерчендайзер молочной продукции | до 22 000 руб. |
Power Staff | ||
Маркетинг, реклама, PR | ||
18.03.2017 | Мерчендайзер на полставки | до 15 600 руб. |
РА Open | ||
Маркетинг, реклама, PR | ||
18.03.2017 | Мерчандайзер | оплата договорная |
БВТ БАРЬЕР РУС | ||
Маркетинг, реклама, PR | ||
11.03.2017 | Мерчандайзер | до 18 700 руб. |
Лоцман ПРО | ||
Маркетинг, реклама, PR |
Другие вакансии
18.03.2017 | Менеджер по кредитованию | оплата договорная |
Директ Кредит | ||
Начало карьеры | ||
20.03.2017 | Специалист-эксперт отдела правового обеспечения | от 8 000 руб. |
ТУ Росимущества в Самарской области | ||
Государственная служба, некоммерческие организации | ||
14.03.2017 | Ассистент менеджера по активным продажам | оплата договорная |
Минимакс | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».