Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Менеджер по закупкам

Добавлено: 08.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Оксана Витальевна
Телефон: +7 (927) 20-48-40
Зарплата:
от 20 000 руб.
Работодатель:
Лидер Поволжье
График работы:
полный рабочий день
Образование:
среднее-специальное

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
- Отличное знание 1С, Excel, Word
- Знать ассортимент, классификацию и назначение товара
- Методы ценообразования
Навыки ведения деловой переписки.
Грамотная речь.

Обязанности

1. Составление заявок для поставщиков 2. Отслеживает выполнение заказа 3. Обеспечивает постоянное наличие товаров повышенного спроса 4. Анализ складского остатка 5. Ценообразование

Условия

График работы 5/2 (пр. Мальцева) Оформление согласно ТК. На территории работодателя Звонить с понед. по пятн. с 10 до 17.

Похожие вакансии

18.03.2017Директор магазинаоплата договорная
Перекресток
Продажи
18.03.2017Торговый представитель (г. новокуйбышевск, куйбышевский р-н г. самары)от 30 000 руб.
Континент
Продажи
07.03.2017Продавец-универсал (ул. авроры-гагарина)от 16 700 руб.
Гулливер
Продажи
08.03.2017Продавец отдела гастрономот 25 000 руб.
ПРОФРЕЗЕРВ
Продажи
16.03.2017Заместитель директора магазина (м. московская, карла-маркса пр-т, 63)24 400 – 40 000 руб.
Пятёрочка
Продажи

Другие вакансии

13.03.2017Специалист отдела экспертного обслуживания клиентовот 19 000 руб.
Русфинанс Банк
Страхование
22.06.2012Горничнаяот 10 000 руб.
Городок
Туризм, гостиничное дело, Самара
11.03.2017Продавец-кассир (ул. некрасовская 21)оплата договорная
Горилка
Продажи, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^