Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Управляющий проектами внедрения кип и асутп

Добавлено: 07.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Гордеева Валерия
Телефон: +7 (846) 3-10-01-31 доб. 24
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
Энергосервер
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
• Образование не имеет значения
• Опыт работы с КИП и АСУТП будет преимуществом
• Амбициозность и желание развиваться
• Рассмотрим претендентов без опыта работы, с профильным образованием в сфере КИП и АСУТП и развитыми коммуникативными навыками

Обязанности

• Переговоры на уровне первых лиц компании в секторе нефти, газа и химии • Командировки • Активные продажи (B2B): поиск клиентов, работа по горячей базе • Участие в выставках, конференциях и рекламных компаниях • Заключение договоров • Подготовка коммерческих предложений

Условия

• Обучение по продукции, технологиям продаж и эффективному управлению переговорами за счет компании • Оплата: Оклад + % персональный от продаж + командный бонус + бонус за не денежные ключевые показатели (верхний уровень дохода не ограничен) • Окончательные условия по итогам собеседования. • Комфортный офис в центре Самары (5 мин. пешком от ж/д вокзала, интернет, кондиционер) • 5-ти дневная рабочая неделя (с 9.00 до 17.30). • Оформление по ТК (отпуск, больничный) • Обед за счет компании • 100% компенсация мобильной связи • Наставничество • Карьерный рост

Другие вакансии

14.03.2017Водитель белаз, карьерных самосвалов komatsu, cat65 000 – 85 000 руб.
Салтыков А. В.
Транспорт, логистика, ВЭД
17.03.2017Системный администратороплата договорная
ЭТМ
IT, Интернет, связь, телеком
20.03.2017Повар (ул. тухачевского, 233)20 000 – 22 000 руб.
Перекресток
Рестораны, фастфуд

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^