Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Продавец

Добавлено: 06.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Отдел Персонала
Телефон: +7 (846) 9-51-99-99
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
ГК qWell
График работы:
свободный

Обязанности

Выкладка товаров на витрины, проверка сроков годности продуктов, контроль наличия ценников, поддержание витрин и прилавков в надлежащем состоянии, консультирование покупателей, выполнение подсобных работ, позволяющих содержать магазин в чистоте и порядке.

Условия

Работа в гипермаркете все районы - Бесплатное обучение, бесплатная униформа для работы. - Дружный коллектив, реальная перспектива карьерного роста. - Круглосуточный доступ к информации, графику работы и финансам через личный кабинет в интернете.

Похожие вакансии

08.03.2017Супервайзероплата договорная
МЕГАПОЛИС
Продажи
17.03.2017Менеджер по работе с клиентами (дыбенко ул)от 28 000 руб.
Связной Логистика
Продажи
16.03.2017Продавец-консультантоплата договорная
Сеть обувных магазинов "ЛАПОТОК" и "МайкМери"
Продажи
09.03.2017Менеджер по работе с клиентами (трц московский)от 28 000 руб.
Связной Логистика
Продажи
08.03.2017Продавец-консультант / мерчендайзер (лкм)от 24 000 руб.
Business connection
Продажи

Другие вакансии

18.03.2017Оператор-наладчик станков с чпу50 000 – 65 000 руб.
Производственная компания "НЕВА"
Промышленность, производство
08.03.2017Продавец-кассир (мкр. крутые ключи, 33)20 000 – 26 000 руб.
Пятёрочка
Бухгалтерия, аудит
04.06.2012Менеджер по туризмуот 5 000 руб.
Коллекция Туризма
Туризм, гостиничное дело, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^